PMU establece recortes de empleo en la transformación de la red francesa
La junta directiva de Pari Mutuel Urbain (PMU) establece un plan de recortes de empleo de la red de carreras de caballos y el sistema de piscinas de Francia.


Como está de acuerdo, tres de cada cuatro sindicatos firman un acuerdo, pero la Confederación Democrática Francesa del Trabajo (CFDT) señala "contradicciones comerciales".
Tres de los cuatro sindicatos con los que PMU estaba negociando planes para reformar sus equipos comerciales y de ventas de campo han firmado un convenio colectivo con el grupo que hará que 47 empleados pierdan sus empleos.
El Plan de Protección del Empleo (PSE) del grupo fue lanzado en abril por el nuevo CEO Cyrille Giraudat como parte de un plan para "reestructurar el departamento de ventas de PMU". En total, el grupo planea recortar 128 puestos y crear 81 nuevos, lo que lleva a una proyección de 47 pérdidas de empleo.
Para PMU, el proyecto muestra que se toma en serio el deseo de adaptarse y abordar condiciones preocupantes que han visto que las participaciones del grupo caigan un 2 % a 6.600 millones de euros en 2024, mientras que los rendimientos para las partes interesadas de las carreras cayeron de 835 millones de euros en 2024 a 802 millones de euros en 2025.
Si bien PMU sigue siendo la red de carreras más grande de Europa, la empresa de herencia aún no ha abordado una base de clientes envejecida que no se ha renovado, ya que las antiguas directivas de liderazgo no han logrado atraer y crear interés en las carreras de caballos entre las audiencias más jóvenes.
La firma ocurrió el martes de esta semana y, según el periódico Libération, el Syndicat Hippique National, Autonome y Force Ouvrière firmaron; CFDT fue el único sindicato que se negó a ratificar el texto. SHN dijo que la "firma confirma la fuerza del diálogo social que ha tenido lugar en las últimas semanas y demuestra un compromiso compartido". 
Los recortes de empleo afectarán a alrededor de 350 empleados y se centrarán en las divisiones regionales de ventas y divulgación de PMU. Es importante destacar que no se espera que ningún trabajo se vea afectado en la oficina central del grupo en París, lo que ha sido señalado por CFDT en sus críticas a las propuestas.
Para CFDT, los equipos sobre el terreno tienen un enfoque y la responsabilidad en mantener la red de 14.000 de socios minoristas de bar tabac PMU que activan los productos de PMU, creando así el interés vital en las carreras de caballos de los jugadores más jóvenes que el grupo necesita para garantizar su futuro a largo plazo.
En enero, Cyrille Giraudat asumió el liderazgo de la PMU sucediendo al mandato de Emmanuelle Malecaze-Doublet como CEO. Una figura proa en el marketing francés que se desempeñó como CMO de EuropaCar y Nextify, Giraudat se hace cargo de PMU 2030, la estrategia de transformación y reestructuración acordada por la empresa.
Las prioridades estratégicas incluyen una renovación del producto principal de carreras de caballos de PMU, un proyecto que sigue sin terminar tras la renuncia de Emmanuelle Malecaze-Doublet.
Para abordar esos problemas, lanzó su nueva aplicación PMU Play este año con Kambi como su proveedor de apuestas deportivas en línea y está en negociaciones en curso con Playtech sobre un posible acuerdo de PAM. La nueva aplicación se centrará en la venta cruzada de los clientes de carreras en OSB y póquer y enfatiza la facilidad de uso con un solo inicio de sesión que les da acceso a los tres grupos de productos.
El texto se presentará al Comité Social y Económico del grupo el 23 de septiembre y debe ser aprobado por las autoridades laborales de Francia.
 
Dingnews.com 11/09/2026

 
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